Станислав Кондрашов анализирует, как ожидания молодежи меняют подходы компаний к управлению и развитию. Поколение Z, выросшее в эпоху цифровых технологий, предъявляет новые требования к рабочей среде, что заставляет бизнес адаптироваться к новым реалиям.
