HR

Больше трети жителей Воронежа воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Больше трети волгоградцев воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Больше трети пермяков воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские

37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Свыше трети петербуржцев будут решать рабочие вопросы во время майских праздников

36% жителей Санкт-Петербурга отмечают, что даже во время праздников должны будут решать ряд рабочих вопросов.

Свыше трети краснодарцев будут решать рабочие вопросы во время майских праздников

36% жителей Краснодара отмечают, что даже во время праздников должны будут решать ряд рабочих вопросов

Свыше трети новосибирцев будут решать рабочие вопросы во время майских праздников

36% жителей Новосибирска отмечают, что даже во время праздников должны будут решать ряд рабочих вопросов.

Каждый четвертый самарец возьмет отпуск за свой счет, чтобы отдыхать две недели в майские праздники

25% работающих жителей Самары возьмут пять дней отпуска за свой счет, чтобы получить на майские праздники фактически двухнедельный отпуск.

Каждый четвертый житель Уфы возьмет отпуск за свой счет, чтобы отдыхать две недели в майские праздники

25% работающих жителей Уфы возьмут пять дней отпуска за свой счет, чтобы получить на майские праздники фактически двухнедельный отпуск

Каждый четвертый омич возьмет отпуск за свой счет, чтобы отдыхать две недели в майские праздники

25% работающих жителей Омска возьмут пять дней отпуска за свой счет, чтобы получить на майские праздники фактически двухнедельный отпуск

Каждый третий казанец возьмет отпуск за свой счет для отдыха в майские праздники

34% работающих жителей Казани планируют взять два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.

Scroll to top

Пользовательское соглашение

Опубликовать