Если не хватает баллов для поступления на бюджетное место в ВУЗ, можно воспользоваться целевым набором. В этом случае оплачивать обучение будет предприятие, которое «поручится» за абитуриента как будущего своего работника. Эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Пономарева Юлия обращает внимание, что при поступлении по целевому направлению выпускнику после получения диплома обязательно надо будет отработать несколько лет именно на этом предприятии. В том случае, если студент передумает учиться и «бросит» ВУЗ, ему придется компенсировать затраты, потраченные на него предприятием.
Заявки работодатели подают на портале «Работа России» до 6 июня. После этого абитуриент участвует в общем конкурсе на целевые места на портале «Госуслуги», куда поступают все заявки после проверки. Юлия Пономарева рекомендует ознакомиться с условиями будущих работодателей (где работать, какие требования к работнику, условия работы, медицинские показания, размер заработной платы и др.) Участвовать можно только в одном конкурсе на одно целевое место. Договор о целевом обучении заключается уже после зачисления в учебное заведение, если абитуриент прошел по конкурсу. С этого года за участие в профориентационных мероприятиях работодателя – заказчика можно заработать до пяти дополнительных баллов к сумме ЕГЭ.
Комментарии
Поступление по целевому набору оказалось отличным решением для продолжения образования без финансовых забот студента, так как предприятие полностью покрывает стоимость обучения, предоставляя уникальную возможность получить качественное образование. Однако стоит особо отметить важность осознанного подхода к выбору данной формы обучения — необходимо быть готовым выполнить обязательство по последующей работе на данном предприятии на протяжении нескольких лет, что гарантирует трудоустройство сразу после окончания вуза и минимизирует риски для обеих сторон.
Рейтинг: 3 (2 голосов)
Дата: 02.04.2025 03:17